यूएस डिपार्टमेंट ऑफ लेबरच्या नवीन डेटावरून असे दिसून आले आहे की Amazon, Meta, Google, Apple आणि Microsoft यांनी त्यांच्या H-1B व्हिसा याचिकांवर कठोर टीका केली आहे, जे दोन्ही कडक इमिग्रेशन नियम आणि तंत्रज्ञान उद्योगातील व्यापक टाळेबंदी दर्शवते. बिझनेस इनसाइडरच्या अहवालानुसार, आर्थिक वर्ष 2026 (ऑक्टोबर-डिसेंबर 2025) च्या पहिल्या तिमाहीला कव्हर करणाऱ्या फायलींगमध्ये एका वर्षापूर्वीच्या याच कालावधीच्या तुलनेत मोठी घसरण दिसून येते. ही नवीन घसरण हे अधोरेखित करते की बिग टेकची नोकरभरतीची मंदी कुशल परदेशी कामगारांच्या मागणीला कसा आकार देत आहे.
ऍपल, मेटा, ऍमेझोन आणि गुगल कडील H-1B याचिका नाकारल्याचा डेटा
संख्या ड्रॉपचे प्रमाण हायलाइट करते:
- Amazon ने पाहिले की प्रमाणित अर्ज Q1 2025 मध्ये 4,647 वरून Q1 2026 मध्ये 3,057 वर आले.
- मेटा आणि Google या दोघांनीही वर्षानुवर्षे जवळपास 50% घट नोंदवली.
- ऍपल आणि मायक्रोसॉफ्टने देखील कमी फाइलिंग नोंदवले, जरी मेटा आणि Google पेक्षा कमी नाट्यमय.
- आयबीएम, सेल्सफोर्स आणि टेस्लासह इतर कंपन्यांनीही गेल्या वर्षीच्या तुलनेत फाइलिंग कमी केले.
- Nvidia अपवाद म्हणून उभी राहिली, 2025 च्या Q1 मधील 369 वरून Q1 2026 मध्ये फाइलिंग 434 पर्यंत वाढली, सीईओ जेन्सेन हुआंग यांनी स्थलांतरितांच्या नियुक्तीसाठी कंपनीच्या वचनबद्धतेची पुष्टी केली.
हे आकडे कामगार विभागाची प्रमाणपत्रे दर्शवतात, अंतिम व्हिसा मंजूरी किंवा लॉटरी निवड नाही. एकापेक्षा जास्त फाइलिंग एकाच कामगाराशी संबंधित असू शकतात आणि वार्षिक बेरीज भाड्याने घेण्याच्या चक्रानुसार बदलू शकतात.
H-1B याचिका का नाकारल्या
बिझनेस इनसाइडरच्या अहवालानुसार, बिग टेकच्या H-1B याचिका कमी होण्यामागे दोन मुख्य कारणे आहेत.
- धोरणातील बदल: गेल्या सप्टेंबरमध्ये सादर करण्यात आलेल्या नवीन बदलांमुळे H-1B व्हिसा याचिका महागल्या आणि अधिक छाननी करण्यात आली. यासह, ट्रम्प प्रशासनाने परदेशातील कामगारांसाठी नवीन याचिकांवर $100,000 शुल्क वाढवले आहे आणि लॉटरी जास्त पगार असलेल्या अर्जदारांकडे झुकवली आहे.
- टाळेबंदी आणि नियुक्ती गोठवणे: टेक दिग्गजांनी बऱ्याच कर्मचाऱ्यांना देखील काढून टाकले आहे आणि आता ते दुबळे संघ आणि एआय गुंतवणूकीवर लक्ष केंद्रित करत आहेत. ऍमेझॉनने जानेवारीमध्ये 16,000 कॉर्पोरेट भूमिका काढून घेतल्या नंतर ऑक्टोबरमध्ये 14,000. मेटाने मार्चमध्ये शेकडो काम बंद केले आहे, तर मायक्रोसॉफ्ट आणि गुगलने अलिकडच्या वर्षांत कर्मचारी कमी केले आहेत.
इमिग्रेशन वकिलांनी लक्षात ठेवा की नवीन नियम मोठ्या कंपन्यांना प्रीमियम पगार देण्यास सक्षम आहेत, परंतु वाढीव छाननी आणि कमी कामाचा वेग एकूण मागणीवर वजन आहे.
Source link
Auto GoogleTranslater News
